Projekty realizowane przez PCEiA ORDO
Realizacja każdego takiego projektu to miesiące pracy i tysiące przygotowanych dokumentów.
Przedstawiamy krótką informację nt. projektów już zakończonych.
„Little Magic Star”- żłobek dla dzieci
Projekt miał na celu wsparcie możliwości powrotu na rynek pracy lub utrzymanie zatrudnienia dzięki zwiększeniu dostępności rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego 24 (21K,3M) osób pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do lat 3 poprzez utworzenie żłobka na terenie miasta Białystok i objęcie opieką 24 dzieci w wieku do lat 3 w okresie realizacji projektu tj.: 01.04.2022-30.09.2023 r.
Do Projektu zostały przyjęte:
24 osoby, w tym 21 kobiet i 3 mężczyzn, w tym:
20 (18 kobiet, 2 mężczyzn) osób pracujących, w tym przebywających na urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim
4 (3 kobiety, 1 mężczyzna) osoby bezrobotne/ bierne zawodowo/ poszukujące pracy
będących jednocześnie rodzicami/ opiekunami prawnymi dziecka do lat 3 i mieszkańcami Miasta lub Gminy Białystok
Żłobek powstał w Białymstoku, ul. Gen. Maczka 89 od 01.07.2022 r.
„Poza schematem”
Działanie 3.1. Kształcenie i edukacja
Poddziałanie 3.1.2 Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia ogólnego, ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych.
Beneficjent: Polskie Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o.
Partner: Gmina Zabłudów
Tytuł projektu: „Poza schematem”
Okres realizacji projektu: 01.02.2021 – 31.01.2023
Wartość projektu: 1 861 934,05 PLN
Dofinansowanie: 1 669 529,62 PLN
Celem projektu jest podniesienie jakości edukacyjnej Szkół znajdujących się na terenie Gminy Zabłudów poprzez realizację zajęć z wykorzystaniem nowoczesnych materiałów dydaktycznych i objęcie wsparciem 250 (151K, 99M) uczniów, wyposażenie pracowni dydaktycznych oraz podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych 46 (31K,15M) nauczycieli zatrudnionych w w/w szkołach do dnia 31.01.2023 r.
Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje:
Szkoła Podstawowa im. Franciszka Karpińskiego w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Zabłudowie:
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych – koła zainteresowań:
Kuferek matematyczny
Kuferek tajemnic
Klub gier logicznych
Zajęcia artystyczne
Kształtowanie i rozwijanie kompetencji matematyczno-przyrodniczych:
Zajęcia rozwijające zainteresowania przyrodnicze
Zajęcia rozwijające zainteresowania matematyczne
Zajęcia rozwijające zainteresowania proekologiczne
Kształtowanie i rozwijanie kompetencji cyfrowych uczniów:
Zajęcia informatyczne
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych-zajęcia rozwijające:
Zajęcia rozwijające uzdolnienia z jęz. angielskiego
Indywidualizacja pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi – zajęcia dla uczniów:
Integracja sensoryczna
Terapia pedagogiczna
Wyjazdy edukacyjne
Pomoc stypendialna
Podnoszenie kompetencji cyfrowych nauczycieli:
Szkolenie – wykorzystanie technologii informacyjnych w tym urządzeń mobilnych
Przygotowanie nauczycieli do prowadzenia procesu indywidualizacji pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi:
Studia podyplomowe z zakresu Integracji Sensorycznej
Wyposażenie pracowni matematyczno-przyrodniczych:
Wyposażenie szkolnej pracowni przyrodniczej
Wyposażenie szkolnej pracowni matematyki
Indywidualizacja pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi – wyposażenie pracowni:
Wyposażenie pracowni integracji sensorycznej
Wyposażenie gabinetu terapii pedagogicznej
Szkoła Podstawowa im. Wspólnoty Polskiej w Białostoczku:
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych – koła zainteresowań:
Teatr literatura film i ja – zajęcia artystyczno-literacko filmowe
Kształtowanie i rozwijanie kompetencji cyfrowych uczniów:
Programowanie
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych-zajęcia rozwijające:
Język niemiecki
Indywidualizacja pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi – zajęcia dla uczniów:
Arteterapia
Terapia pedagogiczna
Wyjazdy edukacyjne
Pomoc stypendialna
Podnoszenie kompetencji cyfrowych nauczycieli
Szkolenie – wykorzystanie technologii informacyjnych w tym urządzeń mobilnych
Szkolenie z prowadzenia zajęć z PHOTONA
Indywidualizacja pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi – wyposażenie pracowni:
Wyposażenie pracowni terapeutycznej
Przygotowanie nauczycieli do prowadzenia procesu indywidualizacji pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
Studium Arteterapii i Terapii Zajęciowej – studia podyplomowe
Szkolenie nauczyciela – Trening umiejętności społecznych
Szkolenie nauczyciela – Bajkoterapia
Szkolenie nauczyciela – Trening skutecznego nauczyciela
Szkolenie nauczyciela – Trening zastępowania agresji
Szkoła Podstawowa w Dobrzyniówce:
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych – koła zainteresowań:
Zajęcia taneczne
Warsztaty z krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Kształtowanie i rozwijanie kompetencji cyfrowych uczniów:
Programowanie
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych-zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze:
Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze z języka angielskiego
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych-doradztwo zawodowe:
Doradztwo zawodowe
Indywidualizacja pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi – zajęcia dla uczniów:
Integracja sensoryczna
TZA (trening zastępowania agresji)
Zajęcia z psychologiem
Wyjazd edukacyjny
Pomoc stypendialna
Podnoszenie kompetencji cyfrowych nauczycieli:
Szkolenie wykorzystanie technologii informacyjnych w tym urządzeń mobilnych
Przygotowanie nauczycieli do prowadzenia procesu indywidualizacji pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi:
Kurs kwalifikacyjny z TZA
Trening umiejętności komunikacji z wykorzystaniem porozumienia bez przemocy
Studia podyplomowe z zakresu Integracji Sensorycznej
Indywidualizacja pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi – wyposażenie pracowni
Wyposażenie pracowni integracji sensorycznej
Szkoła Podstawowa im. Sybiraków w Rafałówce:
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych – koła zainteresowań:
Zajęcia teatralne
Warsztaty z krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Kształtowanie i rozwijanie kompetencji cyfrowych uczniów:
Programowanie
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych-zajęcia rozwijające:
Zajęcia rozwijające język angielski
Zajęcia rozwijające język hiszpański
Wsparcie na rzecz kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych-doradztwo zawodowe:
Doradztwo zawodowe
Indywidualizacja pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi – zajęcia dla uczniów:
Integracja sensoryczna
Zajęcia z psychologiem
Wyjazd edukacyjny:
Pomoc stypendialna
Podnoszenie kompetencji cyfrowych nauczycieli:
Szkolenie – wykorzystanie technologii informacyjnych w tym urządzeń mobilnych
Przygotowanie nauczycieli do prowadzenia procesu indywidualizacji pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi:
Studia podyplomowe z oligofrenopedagogiki
studia podyplomowe z zakresu Integracji Sensorycznej
trening umiejętności komunikacji z wykorzystaniem porozumienia bez przemocy
Indywidualizacja pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi – wyposażenie pracowni:
Wyposażenie pracowni integracji sensorycznej
Wysoko wykwalifikowane kadry systemu ochrony zdrowia II
Działanie: 5.2 Działania projakościowe i rozwiązania organizacyjne w systemie ochrony zdrowia ułatwiające dostęp do niedrogich, trwałych oraz wysokiej jakości usług zdrowotnych
Okres realizacji projektu: 01.08.2019 – 31.07.2021
Cel projektu: wzrost kwalifikacji w zakresie zarządzania w ochronie zdrowia 235 (141 kobiet i 94 mężczyzn) pracowników pionów administracyjnych podmiotów leczniczych, kadry medycznej posiadającej w swoim zakresie obowiązków funkcje administracyjne, pracowników NFZ oraz pracowników organów założycielskich, zatrudnionych w komórkach organizacyjnych odpowiedzialnych za nadzór nad pomiotami leczniczymi, konsultantów krajowych i wojewódzkich zatrudnionych na obszarze całego kraju w terminie do dnia 30.07.2021 r.
Grupa docelowa: Pracownicy pionów administracyjnych podmiotów leczniczych, kadra zarządzająca podmiotów leczniczych, kadra medyczna posiadająca w swoim zakresie obowiązków funkcje administracyjne, pracownicy Narodowego Funduszu Zdrowia, pracownicy organów założycielskich podmiotów leczniczych, zatrudnionych na obszarze całego kraju, przy czym Wnioskodawca zobowiązuje się, iż Uczestnikami projektu (ze względu ma miejsce zatrudnienia) będą osoby z co najmniej 3 województw: podlaskiego, dolnośląskiego i mazowieckiego. Wsparciem projektu zostanie objętych 235 osób (141 kobiet i 94 mężczyzn.
Do udziału w projekcie zapraszamy:
- pracowników pionów administracyjnych podmiotów leczniczych, np. rejestratorki/ rejestratorzy, księgowe, specjaliści ds. zamówień publicznych;
- kadrę zarządzającą podmiotami leczniczymi, np. dyrektorzy, managerowie ochrony zdrowia;
- kadrę medyczną posiadająca w zakresie swoich obowiązków funkcje administracyjne, np. ordynatorzy, pielęgniarki oddziałowe;
- pracowników Narodowego Funduszu Zdrowia;
- pracowników organów założycielskich podmiotów leczniczych tj. jednostek samorządu terytorialnego, uczelni medycznych (pracownicy administracyjni), ministerstw, urzędów wojewódzkich, centralnych urzędów administracji rządowej (uczestnikami mogą być wyłącznie pracownicy komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za nadzór nad utworzonymi przez ten organ podmiotami leczniczymi).
W wyniku realizacji projektu planujemy osiągnięcie następujących rezultatów:
- liczba pracowników podmiotów leczniczych, w tym administracji systemu ochrony zdrowia, którzy dzięki EFS podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i kontroli – 212 osób (128K, 84M)
- liczba pracowników podmiotów leczniczych, w tym administracji systemu ochrony zdrowia, objętych wsparciem EFS w celu poprawy efektywności jego funkcjonowania – 235 osób (141K, 94M)
Studia podyplomowe i szkolenia dofinansowane w 100% ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Liczba zakwalifikowanych do udziału w projekcie: 235
Wartość projektu: 1.553.334,00 zł
Wnioskowana kwota dofinansowania: 1.506.733,97 zł
„Nowoczesne fryzjerstwo i kosmetyka gwarancją sukcesu na rynku pracy”
„Wzrost edukacji przedszkolnej Przedszkola Niepublicznego „Puchatek” w Białymstoku”
Partner: Polskie Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o.
Celem projektu jest wzrost kompetencji 30 dzieci (18K,12M) uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego “Puchatek” w Białymstoku oraz 5 nauczycieli (5K) w terminie do 31.07.2021r.
- zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe
Edukacja matematyczno-techniczna dla najmłodszych – 30 os (45h)
Informatyka dla najmłodszych – 30 os (45h)|
Active Kids angielski dla najmłodszych – 30 os (45h)
Przedszkolaki z przyrodą za pan brat – 30 os (45h)
Koło kulinarne „Przedszkolaki poznają nowe smaki” – 30 os (45h) - Wyjazdy edukacyjne
wyjazd do Silvarium Poczopek – 30os - doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli
Kurs z Metody Marii Montesori – 2 os (60h)
Kurs matematyczno-techniczny – 5 os (5h)
„Wzrost jakości oferty edukacyjnej w Szkole Podstawowej w Dobrzyniówce”
Partner: Polskie Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o.
- Wyposażenie pracowni
- Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze z matematyki
- Zajęcia rozwijające
- Wyjazdy edukacyjne
- Wsparcie nauczycieli zatrudnionych w szkole objętej projektem
„Wzrost jakości oferty edukacyjnej Szkoły Podstawowej w Białostoczku, Szkoły Podstawowej w Zabłudowie oraz Gimnazjum w Zabłudowie”
Działanie 3.1. Kształcenie i edukacja
Poddziałanie 3.1.2 Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia ogólnego, ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych.
Beneficjent: MS PRIME Marcin Szczebiot
Partner: Polskie Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o.
Tytuł projektu: „Wzrost jakości oferty edukacyjnej Szkoły Podstawowej w Białostoczku, Szkoły Podstawowej w Zabłudowie oraz Gimnazjum w Zabłudowie”
Okres realizacji projektu: 01.07.2018 – 30.06.2020
Wartość projektu: 736 444,97 PLN
Dofinansowanie: 699 622,72 PLN
Celem projektu było podniesienie jakości oferty edukacyjnej Szkoły Podstawowej w Białostoczku, Szkoły Podstawowej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Zabłudowie oraz Gimnazjum w Zabłudowie poprzez realizację zajęć dodatkowych dla 107 os (60k,40M), wyposażenie pracowni przedmiotowych oraz podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji nauczycieli zatrudnionych w ww szkołach, w terminie do 30.06.2020r.
Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmowało:
Wyposażenie pracowni
Zajęcia dydaktyczno – wyrównawcze
Zajęcia rozwijające
Wyjazdy edukacyjne
Wsparcie nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych wsparciem
„Wzrost jakości oferty edukacyjnej w Szkole Podstawowej nr 1 w Wysokiem Mazowieckiem”
Działanie 3.1. Kształcenie i edukacja
Poddziałanie 3.1.2 Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia ogólnego, ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych.
Beneficjent: Fundacja Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych MACTO
Partner: Polskie Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o.
Tytuł projektu: „Wzrost jakości oferty edukacyjnej w Szkole Podstawowej nr 1 w Wysokiem Mazowieckiem”
Okres realizacji projektu: 01.07.2018 – 30.06.2020
Wartość projektu: 1 058 012,54 PLN
Dofinansowanie: 974 912,54 PLN
Celem projektu był wzrost jakości oferty edukacyjnej Szkoły Podstawowej nr 1 w Wysokiem Mazowieckiem poprzez realizację dodatkowych zajęć dla 399 uczniów (183K,216M), wyposażenie pracowni dydaktycznych oraz podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji 36 nauczycieli (33K,3M) zatrudnionych w ww. szkole w terminie do 30.06.2020r.
Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmowało:
Zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe
Rozwój kompetencji cyfrowych
Wyposażenie szkoły w pomoce dydaktyczne i narzędzia TIK
Kompleksowy program wspomagający szkołę w procesie pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych
Doskonalenie kompetencji zawodowych nauczycieli
Wyposażenie pracowni do nauk przyrodniczych
Wyjazdy edukacyjne dla uczniów
„Bony na szkolenia”
Oś priorytetowa III: Kompetencje i kwalifikacje
Działanie: 3.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu
Poddziałanie: 3.2.1 Rozwój kompetencji językowych i TIK oraz wsparcie wybranych form kształcenia ustawicznego zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki
Poddziałanie: 3.2.2 Pozaszkolne formy kształcenia dorosłych
Lider projektu: Powiat Sokólski
Partnerzy:
1. Powiat Białostocki
2. Miasto Białystok
3. Polskie Centrum Edukacji i Analiz ORDO sp. z o.o.
Wartość projektu:
Poddziałanie 3.2.1: 37 265 558,33 PLN
Poddziałanie 3.2.2: 18 463 434,00 PLN
Dofinansowanie:
Poddziałanie 3.2.1: 33 539 002,20 PLN
Poddziałanie 3.2.2: 16 617 090,60 PLN
Okres realizacji: 01.06.2017 r. – 30.06.2020 r.
Celem głównym projektu było podniesienie kompetencji i kwalifikacji 4 721 (2 408K, 2 313M) osób dorosłych zarówno pracujących, jak i pozostających bez pracy oraz prowadzących działalność gospodarczą, z terenu subregionu białostockiego (m.Białystok, powiat białostocki, powiat sokólski), które z własnej inicjatywy są zainteresowane podnoszeniem umiejętności, poprzez udzielenie tzw. „bonów na szkolenie” w terminie do 30.06.2020r.
„Podniesienie jakości oferty edukacyjnej w Zespole Szkół Integracyjnych w Sokółce. Edycja II”
Działanie 3.1. Kształcenie i edukacja
Poddziałanie 3.1.2 Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia ogólnego, ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych.
Beneficjent: MS PRIME Marcin Szczebiot
Partner: Polskie Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o.
Tytuł projektu: „Podniesienie jakości oferty edukacyjnej w Zespole Szkół Integracyjnych w Sokółce. Edycja II”
Okres realizacji projektu: 01.09.2018 – 29.02.2020
Cel projektu: podniesienie potencjału edukacyjnego oraz jakości i zakresu oferty edukacyjnej w Szkole Podstawowej Zespołu Szkół Integracyjnych w Sokółce, poprzez realizację zajęć z wykorzystaniem nowoczesnych materiałów dydaktycznych i objęcie wsparciem 150 uczniów (74K, 76M) klas I-VIII SP oraz 10 (9K, 1M) nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela w SP ZSI, w terminie do 29.02.2020 r.
Grupa docelowa: 150 uczniów (74K, 76M) klas I-VIII SP oraz 10 (9K, 1M) nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela w SP ZSI.
Wartość projektu: 608 040,00 PLN
Dofinansowanie: 577 530,00 PLN
„Mali Podróżnicy – Wielcy Odkrywcy. Wzrost jakości edukacji przedszkolnej”
Działanie 3.1. Kształcenie i edukacja|
Poddziałanie 3.1.1 Zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej
Beneficjent: AM s.c.
Partner: Polskie Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o.
Tytuł projektu: „Mali Podróżnicy – Wielcy Odkrywcy. Wzrost jakości edukacji przedszkolnej.”
Okres realizacji projektu: 01.09.2018 – 31.08.2019
Cel projektu: Podniesienie oferty edukacyjnej przedszkola „Mali Podróżnicy” poprzez dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci ze spektrum autyzmu, rozszerzenie oferty OWP o dodatkowe zajęcia wyrównujące szanse edukacyjne dzieci w zakresie stwierdzania deficytów, zajęcia stymulujące rozwój psychoruchowy oraz doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli OWP do pracy z 61 dziećmi (28K, 33M), w tym 20 dziećmi ze spektrum autyzmu (5K, 15M) w wieku przedszkolnym do 31.08.2019 r.
Grupa docelowa: 61 dzieci (28K, 33M), w tym 20 dziećmi ze spektrum autyzmu (5K, 15M) w wieku przedszkolnym
Wartość projektu: 454 949,87 PLN
Dofinansowanie: 386 639,87 PLN
"Wysoko wykwalifikowane kadry systemu ochrony zdrowia"
Działanie: 5.2 Działania projakościowe i rozwiązania organizacyjne w systemie ochrony zdrowia ułatwiające dostęp do niedrogich, trwałych oraz wysokiej jakości usług zdrowotnych
Lider: Polskie Centrum Edukacji i Analiz ORDO sp. z o. o.
Partner: Collegium Mazovia
Okres realizacji projektu: 01.07.2017 – 30.06.2019
Cel projektu: wzrost kwalifikacji w zakresie zarządzania w ochronie zdrowia 600 (300 kobiet i 300 mężczyzn) pracowników administracyjnych i zarządzających podmiotów leczniczych, przedstawicieli płatnika oraz podmiotów tworzących mających swoją siedzibę na terenie województwa podlaskiego, dolnośląskiego, mazowieckiego, lubelskiego w terminie do dnia 30.06.2019 r.
Grupa docelowa: Pracownicy pionów administracyjnych, kadra zarządzająca podmiotów leczniczych, kadra medyczna posiadająca w swoim zakresie obowiązków funkcje administracyjne, pracownicy NFZ oraz pracownicy organów założycielskich podmiotów leczniczych, zatrudnieni w komórkach organizacyjnych odpowiedzialnych za nadzór nad podmiotami leczniczymi, zatrudnieni lub zamieszkali na obszarze województwa podlaskiego, dolnośląskiego, mazowieckiego lub lubelskiego. wsparciem projektu zostanie objętych 600 osób (300 kobiet i 300 mężczyzn,
Liczba osób przeszkolonych: 600
Wartość projektu: 1.486.776,00 zł
Wnioskowana kwota dofinansowania: 1.442.172,72 zł
„Wzrost jakości oferty edukacyjnej Szkoły Podstawowej w Rafałówce”
Poddziałanie 3.1.2 Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia ogólnego, ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych.
„Pomysł na biznes pomysłem na przyszłość IV”
Priorytet inwestycyjny 8.3 Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Beneficjent: Polskie Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o.
Tytuł projektu: „Pomysł na biznes pomysłem na przyszłość IV”
Okres realizacji projektu: 01.01.2018 – 31.10.2019
Cel projektu: Rozwój przedsiębiorczości poprzez zarejestrowanie i prowadzenie w okresie minimum 12 miesięcy przez 40 uczestników projektu zamieszkałych na terenie objętym wsparciem działalności gospodarczych w terminie do dnia 31.08.2018 r.
Grupa docelowa: 40 osób fizycznych (26K i 14M) od 30 roku życia, zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały aktywny wpis do CEIDG, były zarejestrowane jako przedsiębiorcy w KRS lub prowadziły działalność gospodarczą na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu), zamieszkujących obszar subregionu białostockiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), bezrobotnych, poszukujących pracy (zgodnie z def. WLKW), nieaktywnych zawodowo (zgodnie z def. wytycz. w obszarze rynku pracy) oraz jednocześnie znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: osoby po 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnością, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach.
Wartość projektu: 2 020 260,00 PLN
Dofinansowanie: 1 967 907,00 PLN
„Pomysł na biznes pomysłem na przyszłość III”
Priorytet inwestycyjny 8.3 Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Tytuł projektu: „Pomysł na biznes pomysłem na przyszłość III”
Okres realizacji projektu: 01.11.2016 – 31.08.2018
Cel projektu: Rozwój przedsiębiorczości poprzez zarejestrowanie i prowadzenie w okresie minimum 12 miesięcy przez 40 uczestników projektu zamieszkałych na terenie objętym wsparciem działalności gospodarczych w terminie do dnia 31.08.2018 r.
Grupa docelowa: 40 osób fizycznych (26K i 14M) od 30 roku życia, zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały aktywny wpis do CEIDG, były zarejestrowane jako przedsiębiorcy w KRS lub prowadziły działalność gospodarczą na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu), zamieszkujących obszar subregionu łomżyńskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), bezrobotnych, poszukujących pracy (zgodnie z def. WLKW), nieaktywnych zawodowo (zgodnie z def. wytycz. w obszarze rynku pracy) oraz jednocześnie znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: osoby po 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnością, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach.
Wartość projektu: 1 981 008,00 PLN
Dofinansowanie: 1 929 393,60 PLN
"Podnosimy kwalifikacje pielęgniarek i położnych"
Działanie: 5.4 Kompetencje zawodowe i kwalifikacje kadr medycznych
Okres realizacji projektu: 01.04.2016 – 31.01.2018
Lider: Polskie Centrum Edukacji i Analiz ORDO sp. z o. o.
Partner: Collegium Mazovia
Cel projektu: Uzyskanie kwalifikacji przez 3750 (3702 kobiet i 48 mężczyzn) pielęgniarek i położnych z zakresu dziedzin będących najczęstszą przyczyną dezaktywizacji zawodowej na terenie województwa podlaskiego, warmińsko-mazurskiego, lubelskiego, dolnośląskiego, kujawsko-pomorskiego i mazowieckiego w terminie do 31.03.2018 r.
Grupa docelowa: 3750 (3702 kobiet i 48 mężczyzn) pielęgniarek i położnych, wśród których 1500 osób (40%) stanowią osoby współpracujące (niezależnie od rodzaju i formy zatrudnienia) z placówką świadczącą podstawową opiekę zdrowotną, które z własnej inicjatywy wyrażają chęć udziału w projekcie oraz zamieszkują/pracują na trenie województwa: podlaskiego, warmińsko-mazurskiego, lubelskiego, dolnośląskiego, kujawsko-pomorskiego lub mazowieckiego.
Liczba osób przeszkolonych: 3750
Wartość projektu: 9.633.704,30 zł
Wnioskowana kwota dofinansowania: 9.344.693,16 zł
„Bo jakie początki, takie będzie wszystko. Przedszkole na Hołowiesku”
Działanie: 3.1.1 Zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej
Beneficjent: Parafia Najświętszej Opatrzności Bożej w Bielsku Podlaskim
Partner: Polskie Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o.
Okres realizacji projektu: od 01.12.2016 do 30.06.2018
Cel główny: wzrost upowszechnienia wysokiej jakości edukacji przedszkolnej wśród 35 dzieci powiatu bielskiego poprzez stworzenie nowego miejsca edukacji dostosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych, organizacja zajęć z zakresu kompetencji kluczowych oraz zajęć wyrównujących szanse edukacyjne dzieci niepełnosprawnych w terminie do 30.06.2018r.
Grupa docelowa: 35 dzieci z powiatu bielskiego
Wartość projektu: 1 243 116,00zł
Dofinansowanie: 1 056 457,62zł
„Podniesienie jakości oferty edukacyjnej w Zespole Szkół Integracyjnych w Sokółce”
Działanie: 3.1.2
Okres realizacji projektu: 01.10.2016 do 30.06.2018
Cel projektu: Celem głównym projektu jest podniesienie jakości oferty edukacyjnej oraz wzmocnienie atrakcyjności kształcenia w Zespole Szkół Integracyjnych w Sokółce poprzez doposażenie pracowni, realizację zajęć i objęcie wsparciem 224 uczniów (94K,130M) klas I,IV-VI SP, I-III Gimnazjum oraz 10 (9K,1M) nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela w ww. Zespole Szkół, w terminie do 30.06.2018r.
Grupa docelowa: uczniowie i nauczyciele Zespołu Szkół Integracyjnych w Sokółce
Liczba osób przeszkolonych: 234
Wnioskowana kwota dofinansowania: 395 664,59 zł
Kompeksowy program rozwoju kompetencji pracowników WSFiZ
Działanie: 4.1.1
Okres realizacji projektu: 01.02.2015-30.09.2015
Cel projektu: Wypracowanie praktycznych elementów kształcenia i nabycie kompetencji dostosowanych do aktualnych potrzeb przedsiębiorców wśród 80 studentów WSFiZ w Białymstoku w terminie do 30.09.2015 r.
Grupa docelowa: studencie Wyższej szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku
Liczba osób przeszkolonych: 80
Wnioskowana kwota dofinansowania: 497.476,92 zł
Jestem Europejczykiem znam języki obce
Doradztwo i szkolenia w PCEiA ORDO sp. z o. o.
Okres realizacji projektu: 01.03.2014-30.06.2015
Cel projektu: Wzrost konkurencyjności PCEiA ORDO poprzez ukończenie certyfikowanych szkoleń przez 8 pracowników i wdrożenie strategii rozwoju firmy do końca 06.2015
Grupa docelowa: pracownicy PCEiA ORDO sp. z o. o.
Liczba osób przeszkolonych: 8
Wnioskowana kwota dofinansowania: 248.883,90 zł
Portrety Szpitali-Mapy Możliwości, czyli monitorowanie jakości usług publicznych i benchmarking z zakresu nadzoru nad funkcjonowaniem szpitali, dla których organem założycielskim jest JST
Działanie: 5.6
Okres realizacji projektu: 01.08.2011-31.05.2015
Cel projektu: stworzenie nowatorskiego systemu monitorowania funkcjonowania szpitali, który będzie wsparciem dla władz centralnych kraju w planowaniu polityk oraz działań, które wspierają samorządy terytorialne w wykonywaniu nałożonych na nie zadań publicznych
Grupa docelowa: projekt skierowany jest do szpitali (Dyrektorów i Prezesów szpitali) i jednostek samorządów terytorialnych (JST) – właścicieli szpitali
Liczba osób przeszkolonych: 1050
Wnioskowana kwota dofinansowania: 3.865.309,74 zł
Zostań przedsiębiorczym
Działanie: 6.2
Okres realizacji projektu: 01.07.2013-30.06.2015
Cel projektu: wzrost liczby podmiotów gospodarczych, ograniczenie bezrobocia młodzieży oraz rozwój perspektywy tej grupy w znalezieniu trwałego zatrudnienia. Pobudzenie inicjatyw związanych z rozwojem przedsiębiorczości i samozatrudnienia, stymulowanie rozwoju ekonomicznego
Grupa docelowa: kobiety i mężczyźni zamieszkali na terenie powiatów: siemiatyckiego, wysokomazowieckiego, bielskiego i hajnowskiego zamierzający założyć działalność gospodarczą
Liczba osób przeszkolonych: 100
Wnioskowana kwota dofinansowania: 2.703.217,65 zł
Partnerstwo dla innowacyjności – kompleksowy program wsparcia współpracy nauki i przedsiębiorstw w województwie podlaskim
Działanie: 8.2.1
Okres realizacji projektu: 01.04.2013-30.09.2014
Cel projektu: rozwój współpracy jednostek naukowo-badawczych z przedsiębiorstwami
Grupa docelowa: osoby zatrudnione w MŚP, pracownicy naukowi uczelni prowadzące działalność na terenie woj. Podlaskiego. Przedsiębiorcy, których pracownicy zostaną objęci wsparciem prowadzą działalność w następujących dziedzinach gospodarczych: przemysł spożywczy, drzewny i meblarski, maszynowy, tekstylny, budowlany, produkcja sprzętu medycznego i turystyce.
Liczba osób przeszkolonych: 125
Wnioskowana kwota dofinansowania: 924.566,40 zł
Nowoczesne technikum- modernizacja kształcenia zawodowego gwarancją lepszego startu w przyszłość
Działanie: 9.2
Okres realizacji projektu: 01.11.2012-30.06.2014
Cel projektu: podniesienie kształcenia zawodowego uczniów Technikum w celu podejmowania przez nich dalszej edukacji, wykonywania zawodu a tym samym zwiększenie szans absolwentów na rynku pracy i podniesienie atrakcyjności usług edukacyjnych placówki
Grupa docelowa: projekt skierowany jest do uczniów Technikum
Liczba osób przeszkolonych: 150
Wnioskowana kwota dofinansowania: 900.218,92 zł
Czas na fachowców
Działanie: 9.2
Okres realizacji projektu: 01.09.2012-30.04.2014
Cel projektu: organizacja zajęć pozalekcyjnych, które kształtują kompetencje kluczowe i zawodowe, jak również organizacja praktyk pozalekcyjnych w średnim przedsiębiorstwie produkcyjnym
Grupa docelowa: uczniowie Zespołu Szkół Rolniczych, Technikum i Zasadniczej Szkoły Zawodowej
Liczba osób przeszkolonych: 157
Wnioskowana kwota dofinansowania: 439.649,00 zł
Recepta na konkurencyjność- podniesienie kompetencji
Działanie: 8.1.1
Okres realizacji projektu: 01.07.2012-31.01.2014
Cel projektu: zwiększenie konkurencyjności zawodowej osób pracujących w sektorze ochrony zdrowia województwa podlaskiego poprzez podniesienie ich kwalifikacji i umiejętności zawodowych
Grupa docelowa: osoby zatrudnione w sektorze ochrony zdrowia
Liczba osób przeszkolonych: 70
Wnioskowana kwota dofinansowania: 617.960,00 zł
Internetowe narzędzia wsparcia przedsiębiorstw
Działanie: 8.1.1
Okres realizacji projektu: 01.02.2012-31.03.2013
Cel projektu: uzyskanie i wzrost wiedzy i umiejętności dotyczących wykorzystania nowoczesnych narzędzi informatycznych do poprawy efektywności funkcjonowania firm wśród 120 UP działających na terenie woj. Podlaskiego w branżach kluczowych dla rozwoju województwa
Grupa docelowa: osoby zatrudnionych w przedsiębiorstwach prowadzących działalność na terenie woj. Podlaskiego w branżach/sektorach: przetwórstwo przemysłowe, dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją, budownictwo, działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, transport i gosp. magazynowa, rolnictwo, leśnictwo, działalność finansowa i ubezpieczeniowa, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna.
Liczba osób przeszkolonych: 120
Wnioskowana kwota dofinansowania: 328.000,00 zł
Pomysł na biznes pomysłem na przyszłość - II edycja
Działanie: 6.2
Okres realizacji projektu: 01.01.2011-31.12.2012
Cel projektu: zarejestrowanie przez 28 uczestników mikroprzedsiębiorstw na terenie województwa podlaskiego
Grupa docelowa: osoby posiadające w momencie przystąpienia do projektu miejsce zamieszkania (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie województwa podlaskiego; osoby zamierzające zarejestrować i prowadzić działalność gospodarczą z siedzibą przedsiębiorstwa na terenie województwa podlaskiego; osoby, których działalność zaliczana będzie do pozarolniczej działalności gospodarczej i nie będzie podlegać wykluczeniom; osoby, które nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie jednego roku przed przystąpieniem do projektu, w tym również nie były wspólnikami lub komplementariuszami w spółkach jednoosobowych lub członkami spółdzielni, utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego.
Liczba osób przeszkolonych: 40
Wnioskowana kwota dofinansowania: 2.177.443,00 zł
Pomagamy przedsiębiorczym
Działanie: 6.2
Okres realizacji projektu: 01.10.2010-30.09.2012
Cel projektu: zarejestrowanie przez 32 uczestników mikroprzedsiębiorstw na terenie województwa podlaskiego
Grupa docelowa: osoby posiadające w momencie przystąpienia do projektu miejsce zamieszkania (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie powiatu wysokomazowieckiego; osoby zamierzające zarejestrować i prowadzić działalność gospodarczą z siedzibą przedsiębiorstwa na terenie województwa podlaskiego; osoby, których działalność zaliczana będzie do pozarolniczej działalności gospodarczej i nie będzie podlegać wykluczeniom; osoby, które nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie jednego roku przed przystąpieniem do projektu, w tym również nie były wspólnikami lub komplementariuszami w spółkach jednoosobowych lub członkami spółdzielni, utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego.
Liczba osób przeszkolonych: 40
Wnioskowana kwota dofinansowania: 2.391.819,80 zł
Własna firma-droga do osiągnięcia sukcesu
Działanie: 6.2
Okres realizacji projektu: 01.10.2010-30.09.2012
Cel projektu: zarejestrowanie przez 32 uczestników mikroprzedsiębiorstw na terenie województwa podlaskiego
Grupa docelowa: osoby posiadające w momencie przystąpienia do projektu miejsce zamieszkania (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie powiatu monieckiego; osoby zamierzające zarejestrować i prowadzić działalność gospodarczą z siedzibą przedsiębiorstwa na terenie województwa podlaskiego; osoby, których działalność zaliczana będzie do pozarolniczej działalności gospodarczej i nie będzie podlegać wykluczeniom; osoby, które nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie jednego roku przed przystąpieniem do projektu, w tym również nie były wspólnikami lub komplementariuszami w spółkach jednoosobowych lub członkami spółdzielni, utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego.
Liczba osób przeszkolonych: 40
Wnioskowana kwota dofinansowania: 2.340.529,80 zł
Nowoczesne metody zarządzania apteką
Działanie: 8.1.1
Okres realizacji projektu: 01.07.2009-31.12.2010
Cel projektu: poprawa zdolności adaptacyjnych i wzrost konkurencyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działających na podlaskim rynku usług farmaceutycznych
Grupa docelowa: projekt skierowany do mikro, małych i średnich przedsiębiorców działających na terenie woj. podlaskiego oraz pracowników tych przedsiębiorców zamieszkujących na terenie województwa podlaskiego, działających w sektorze farmaceutycznym i medycznym
Liczba osób przeszkolonych: 60
Wnioskowana kwota dofinansowania: 463.095,29 zł
Pomysł na biznes pomysłem na przyszłość
Działanie: 6.2
Okres realizacji projektu: 01.11.2009-31.10.2011
Cel projektu: zarejestrowanie przez 14 uczestników mikroprzedsiębiorstw na terenie województwa podlaskiego
Grupa docelowa: osoby posiadające w momencie przystąpienia do projektu miejsce zamieszkania (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie województwa podlaskiego; osoby zamierzające zarejestrować i prowadzić działalność gospodarczą z siedzibą przedsiębiorstwa na terenie województwa podlaskiego; osoby, których działalność zaliczana będzie do pozarolniczej działalności gospodarczej i nie będzie podlegać wykluczeniom; osoby, które nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie jednego roku przed przystąpieniem do projektu, w tym również nie były wspólnikami lub komplementariuszami w spółkach jednoosobowych lub członkami spółdzielni, utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego.
Liczba osób przeszkolonych: 40
Wnioskowana kwota dofinansowania: 1.439.453,27 zł
Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników sektorów restrukturyzowanych w województwie podlaskim
Działanie: 8.1.2
Okres realizacji projektu: 01.08.2010-31.12.2011
Cel projektu: objęcie programem outplacement 40 osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w województwie podlaskim
Grupa docelowa: projekt skierowany jest do pracowników i pracodawców przedsiębiorstw przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, działających na terenie woj. Podlaskiego; osób pracujących w branżach: opieka zdrowotna i pomoc społeczna, rolnictwo, edukacja, handel hurtowy i detaliczny, transport kolejowy i przetwórstwo przemysłowe, działalność pocztowa i kurierska, pośrednictwo pieniężne; osób zwolnionych, pozostających bez zatrudnienia, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu; zagrożonych zwolnieniem – każda osoba zatrudniona u pracodawcy, który prowadzi działalność w branży przechodzącej procesy adaptacyjne i modernizacyjne
Liczba osób przeszkolonych: 40
Wnioskowana kwota dofinansowania: 1.416.031,00 zł
Aktywni rodzice - szczęśliwe dzieci
Działanie: 9.5
Okres realizacji projektu: 01.02.2010-31.07.2010
Cel projektu: celem ogólnym projektu jest pobudzenie aktywności edukacyjnej mieszkańców obszaru Gminy Szepietowo i Miasta Wysokie Mazowieckie poprzez udział w szkoleniach i warsztatach.
Grupa docelowa: mieszkańcy gminy Szepietowo i Wysokie Mazowieckie, rodzice i dzieci nie uczęszczające do przedszkoli
Liczba osób przeszkolonych: 385
Wnioskowana kwota dofinansowania: 49.585,00 zł
Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników sektora ochrony zdrowia
Działanie: 8.1.1
Okres realizacji projektu: 01.10.2009-31.03.2011
Cel projektu: celem głównym projektu jest poprawa zdolności adaptacyjnych osób zatrudnionych w sektorze ochrony zdrowia woj. Podlaskiego wobec zachodzących procesów restrukturyzacji
Grupa docelowa: osoby pracujące w sektorze ochrony zdrowia, zatrudnione i zamieszkałe na terenie województwa podlaskiego
Liczba osób przeszkolonych: 170
Wnioskowana kwota dofinansowania: 869.230,85 zł
Studim prawa medycznego i ubezpieczeń
Działanie: 8.1.1
Okres realizacji projektu: 01.10.2008-31.03-2010
Cel projektu: wzrost jakości kapitału ludzkiego oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu pracowników sektora ochrony zdrowia w województwie podlaskim
Grupa docelowa: projekt skierowany jest do pracowników sektora ochrony zdrowia województwa podlaskiego
Liczba osób przeszkolonych: 60
Wnioskowana kwota dofinansowania: 422.217,38 zł
Studium Informatyki w Służbie Zdrowia
Działanie: 8.1.1
Okres realizacji projektu: 01.04.2008-28.02.2009
Cel projektu: celem głównym projektu jest wzrost jakości kapitału ludzkiego oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu pracowników średniego szczebla sektora ochrony zdrowia.
Grupa docelowa: szkolenie skierowane jest do osób powyżej 45 roku życia z wykształceniem nie wyższym niż średnie, zatrudnionych w sektorze ochrony zdrowia (pielęgniarki, położne, pracownicy rejestracji, pracownicy administracyjni) na podstawie umowy o pracę lub umów cywilno prawnych na terenie województwa podlaskiego.
Liczba osób przeszkolonych: 40
Wnioskowana kwota dofinansowania: 183.932,00 zł
Studium Profesjonalnego Masażu
Działanie: 8.1.1
Okres realizacji projektu: 01.04.2008-30.04.2009
Cel projektu: celem głównym projektu jest wzrost jakości kapitału ludzkiego oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu pracowników średniego szczebla sektora ochrony zdrowia.
Grupa docelowa: szkolenie skierowane jest do osób powyżej 45 roku życia z wykształceniem nie wyższym niż średnie, zatrudnionych w sektorze ochrony zdrowia (pielęgniarki, położne, pracownicy rejestracji, pracownicy administracyjni) na podstawie umowy o pracę lub umów cywilno prawnych na terenie województwa podlaskiego.
Liczba osób przeszkolonych: 40
Wnioskowana kwota dofinansowania: 242.486,00 zł